那些做健身教练的女性,现在都怎么样了?


健萌健身教练


质疑能力?婚育成为门槛?晋升加薪受限?相貌比实力更重要?



这是许多女性健身教练都可能遇到的性别偏见。打破这些禁锢,丢掉这些标签,她们本可以走进一座大城市,获得一份好工作,拥有一个闪亮的未来。



这里有3位健萌女教练的真实故事,她们用自己的经历证明了,只要找到正确的舞台,女性也可以活出新的精彩。



健萌女性


丽丽是公司的老教练了,从健萌发展起初就加入了团队。她对公司的选择可以说是从一而终,但成为一名健身教练,她经过了许多纠结与迷茫。



遵从家人的指导,丽丽学的是会计专业,但对会计不感兴趣的她,最终选择另辟蹊径。随后几年里,她做过文职、财务助理、行政前台等,虽然这些工作并不是很辛苦,但丽丽始终感觉提不起干劲,“没有什么目标,每天跟上班机器一样。



她也尝试过寻找其他的工作,但是一到面试的环节……“公司目前正在发展期,你目前应该不会打算结婚要孩子吧?”“这个岗位需要灵泛的人,你一个女生能做得好吗?”



丽丽一听到这些话就很无奈,女生也可以十分优秀,为什么仅凭性别就将人拒之门外呢?难道就没有对女性友好点的公司吗?



后来,经朋友介绍,丽丽去了一家健身房做起了前台。前台的工作比较轻松,但更让丽丽内心触动的是,那些为追求更好的自己而挥洒汗水的健身爱好者。也是从那时开始,她开始主动接触健身、了解行业,也开始学习健身知识并主动参加了健身教练培训。身体涌出的干劲告诉她,这才是自己的热爱


女健身私教


随后,丽丽顺利拿下了国职证书,经老师推荐,她知晓了健萌。老师告诉她说,这是个对女性很友好的企业。丽丽入职后才真正体会到,并深感庆幸。“我是那种来例假会疼到晕倒的人,现在每次生理期的时候,店长就给我安排较短时长的白班,公司这点特别打动我。”



丽丽还很欣慰地说,“我还特别喜欢咱们同事之间的氛围,不管是和教练,还是跟会员相处都特别融洽,都没有别处那种勾心斗角,就让人感觉特别有归属感。”



谈到对未来的规划,丽丽自信地笑着说:“今后会继续留在健萌发展,现在这座城市房价也很低,在这边定居应该很有幸福感的吧~”



女健身教练



今年刚满23岁的小雪,已经是健萌的资深教练。大概是山东人的缘故,她个头高挑,身材匀称,带训会员的时候,十分专业与严谨。但如果你和她聊天,会发现她声音轻细,笑起来还带有几分羞涩。



进入健身行业之前,她才刚毕业没多久。那会,她在家人眼中就是个“没有一技之长的小女孩”,全家人都在为她的工作发愁,忙着四路找各路亲戚打听工作。闷在家里的小雪也很迷茫,对未来的职业发展毫无思绪



“那会儿130多斤,脸可大了。”加之身材焦虑让她烦恼加倍,有次她无意中在网上看到修贤在聊“放纵减肥法”,她被吸引住了。与此同时,她还了解到了健身教练这一行业。



“做健身教练好像挺不错,女孩子既能减肥还能挣钱。”她立马把这个想法告诉了姐姐小悦,没想到姐姐也心动了,反正其他工作也没着落,两姐妹商量决定去试一试健身教练!



随后姐妹俩报名了体德智训健身学院,开始接受正规的健身教练培训。4个月后,她和姐姐小悦一起面试成功,顺利入职了健萌。


体德智训健身学院学员

▲小雪(左一)和双胞胎姐姐小悦(右一)


在成为健身教练之前,小雪时常担心,自己慢热且内敛的性格,会不适应这份需要跟人打交道的工作。后来她发现,做健身教练不需要性格外向,只需要好好打磨专业,给会员上好课就可以。慢慢地,她找到了自己的节奏,拥有了一群信任她的会员,也有了不错的收入。



小雪的好友里,有一些还在考学深造,他们偶尔聚会畅聊时,会说起如今各自的现状,畅聊理想的未来。那一刻,小雪内心依然充实安稳,曾经毫无头绪的未来,她也慢慢摸到了轮廓。



“现在我和姐姐一起租了个房子,相互照应,还能一起上下班,我感觉特别安心。” 她很满意自己当下的状态,“如果说还有什么不满意,”她想了想,“大概是对我自己还不满意,希望接下来精进专业,把所有努力都投入到我的工作里。



她还提到家里有个正在上初中的弟弟,“希望他以后选个跟体育有关的专业,说不定他也可以来我这边做健身教练,这样我们三个人都在一个城市生活,想想也挺美好的。”小雪笑着说,眼里盛满了对未来的憧憬。



从事健身行业


乐乐一直很看重工作的稳定性。她加入健萌,如今是她做健身教练的第5年;在此之前,她在上一家公司待了7年。



乐乐上一份工作是在一家民营上市公司,企业规模大、发展较为成熟,是家里人眼中的“体面工作”。但在乐乐眼中,公司好归好,但岗位是“一个萝卜一个坑”。学会计出身的乐乐,由于外貌秀丽、性格开朗,入职以后被安排过很多个“萝卜坑”。“我本身对会计没什么爱好,也算不上精通,所以做的工作都很杂,像什么仓管、财务、前台接待,我都做过

。”



在所有工作内容里,她尤其不喜欢做招待,给公司客户介绍企业、推广产品,这倒也没什么,但是她总是被要求陪客户喝酒,这让她感觉不舒服,“我本身就不会喝酒,也不擅长陪客户喝酒。



“有时候客户不太守时,接待完总是要到大半夜才能下班,我有时候一个人回家都会很害怕,更何况还喝了一点酒,就更害怕了。” 乐乐还很不满的一点是,“最重要的是,这些还不能算加班,没有加班费。”




时间久了,乐乐意识到这些工作自己也不够喜欢,未来发展也有限,为什么不选择做个自己喜欢又有发展前景的呢?说到喜欢的东西,她想到了健身。她一直很热爱健身,做前台招待的时候都会买个哑铃,闲来没事就会拿来练一练。


女健身教练


行动力超强的她说做就做。很快,她在网上锁定了一所健身教练培训机构,不顾家里人的强烈反对,她直接拿着信用卡去交了学费。乐乐隐约了解过健身行业的乱象,但她想得很清楚,“大不了学完教练我就自己去开个店。”



没想到,乐乐在培训后就直接进入了健萌,不论是晋升考试还是储备干部选拔,她都名列前茅。5年时间,乐乐一路从归心苑店的健身教练,做到梦泽园店的组长,又做到了红橡馆的店长,后来又转到总部,成为了高级培训导师。


健萌

▲居中为乐乐


如今的乐乐已经没有了开店的想法,“我觉得我找到了一份稳定的工作。”现在的她已经结婚成家,事业也正在顺利发展,关于未来……乐乐笑得很甜:“我会把握好当下,我也相信,未来一定会越来越好。”



近些年来,去健身房的女性会员越来越多,对女性健身教练的需求也在不断增长。诚然,女性健身教练与生俱来的温柔与耐心,在给予会员情绪价值方面有着天然优势;另外,许多女性健身教练对行业的热爱,也让她们更加努力精进专业,能得到更多会员的信任与认可



但职业带来的福利,不能抵消女性自身所背负的社会压力,比如,有的女教练因为生育带来的身材变样而备受质疑;有的会因为要承担更多的家庭职责而被迫离开职场;也有的会因为仅仅是女性,而遭受流言与骚扰,等等。




女性健身教练一面拥有职业优势,一面却又面临诸多发展阻碍。我们看到并理解女性教练当下的困境,并全力给予支持与优待。例如:



  • 健萌女教练不仅享有8小时工作制,还有弹性早班制度,方便兼顾家庭;

  • 缴纳完善的社保,女教练们可以安心享受孕产假;

  • 晋升发展凭专业和数据说话,目前健萌管理层中,女性占比已近6成……



女性健身教练,蕴藏着不可估量的价值与潜力,「她们」正迸发出蓬勃向上的力量。健萌充分支持每一位女性健身教练的成长,让她们尽情舒展女性的力量,在热爱的舞台肆意发光。



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